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    “啊！换美女老板了！看来我又有机会去赚一万元了！说不定……”中年男人想入非非了。

    “好马不吃回头草！你还好意思去！不怕前老板和副总笑话你？！”中年女人笑骂。

    “哈哈哈，快两个月了，他们应该忘记我了啊！再说，换了个年轻貌美的老板，也许会喜欢我这种能说会道、能很快发现问题、很有经验的行政经理，何况，若我再次进入铮铮公司当行政经理，再也不会写问题报告给老板了，并且，我还会请副总和管理们到饭店吃喝一顿或几顿。这样，看还能不能在铮铮公司混下去！当一年行政经理二十万元啊！”中年男人厚颜无耻而美美地道。

    “别做美梦了！”

    一位将近五十岁的短发男人，边走近他们，边一段话一段话地提醒他们：

    “我曾在铮铮公司，做了两年的仓管，太了解铮铮公司的情况了！

    铮铮公司的管理们，太会勾心斗角了！

    特别那些工厂主管们，一言不合就大打出手，争强斗狠地让新进管理无法呆下去！

    最最厉害的是公司副总，害人不留痕迹啊！

    他不但武艺高强，还会装神驱鬼法术，总喜欢用心计、利用主管经理们出面。

    时常根据公司合同的最后一条：凡签了合同的管理，必须做满两年，提前离职者赔偿三倍工资的违约金；若公司没到合同期解聘管理，也赔偿三倍工资的违约金。

    若你们，认为合同的最后一条很好，签了合同后混日子的话，就大错特错了！

    只要副总找到你一点错误，只要你进入工厂主管们的圈套，你就会被几十、几百的罚款；

    若产品在你所负责的时段里出现问题，那你会被几百、几千的罚款；

    若产品到客户那里才发现问题而导致公司因违约要赔偿几十万上百万元时，公司里所有管理，都要几千元上万元的罚款。

    这些，都是我在铮铮公司的亲身经历。

    所以，我劝你们，别做铮铮公司的美梦了！
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